Huella laboral

Funcionalidad que brinda información de valor sobre el pasado laboral de las personas y que facilita la validación de experiencia laboral para reducir riesgos asociados a los procesos de selección.

 

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Huella laboral

¿Cansado de la incertidumbre en tus procesos de selección? Imagina tener el poder de viajar en el tiempo para conocer el verdadero recorrido profesional de tus candidatos. Con Huella Laboral, transformamos la forma en que validas la experiencia, ofreciéndote una ventana clara y detallada al pasado laboral de cada persona.

 

Olvídate de los riesgos y da la bienvenida a la productividad: identifica con confianza al talento ideal y blinda la productividad de tu compañía con decisiones informadas.

Nuestra solución te ayuda a:

vinculos_emocionales

Tener información segmentada y actualizada

registro

Conocer más de 3 años de la experiencia laboral

invitation

Agilizar las verificaciones referentes a la experiencia laboral

expertos

Identificar el candidato con la experiencia deseada

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Disminuir riesgos relacionados a procesos de selección

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Productividad de la compañía

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¿Cómo lo hacemos?

 

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"Adquirir el talento adecuado es la clave más importante para el crecimiento... La contratación fue, y sigue siendo, lo más importante que hacemos".  Marc Bennioff – Cofundador de Salesforce

  • El 70% de candidatos mienten por obtener un nuevo empleo o más ingresos.
  • El 43% de los candidatos miente en habilidades
  • La rotación del personal es generalmente >20%
  • Existen altos costos en procesos de selección
  • El 35% de los candidatos miente sobre salarios anteriores

  • El 30% de los candidatos omite entregar información CV
  • Faltan herramientas efectivas de selección
  • Hay una dificultad para validar referencias
  • Existe un 80% de rotación por mala selección
  • RRHH debe innovar en procesos

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