Huella Laboral: Conoce el pasado laboral de tus candidatos y reduce riesgos

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Huella Laboral: Conoce el pasado laboral de tus candidatos y reduce riesgos
Huella Laboral: Conoce el pasado laboral de tus candidatos y reduce riesgos
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Optimiza tu proceso de selección con Huella Laboral de Enlace Operativo. Conoce el historial de tus candidatos y toma decisiones más informadas. Mejora procedimientos y reduce riesgos.

En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con la información correcta sobre los candidatos es fundamental para tomar decisiones acertadas y evitar contrataciones fallidas. En Enlace Operativo, te presentamos nuestra solución Huella Laboral, una herramienta que te permite conocer en profundidad el pasado laboral de tus candidatos y tomar decisiones más informadas.

 

¿Qué es Huella Laboral?

Huella Laboral es una solución innovadora que te brinda información detallada y actualizada sobre la experiencia laboral de las personas. A través de un proceso sencillo y seguro, puedes acceder a un historial laboral completo, validando la información suministrada en los CVs y reduciendo así los riesgos asociados a los procesos de selección.

 

¿Por qué es importante conocer el pasado laboral de tus candidatos?

  • Toma de decisiones más informadas: Conoce en profundidad la experiencia y habilidades de cada candidato.
  • Reducción de riesgos: Evita contrataciones fallidas y protege tu empresa de posibles problemas legales.
  • Optimización de procesos: Agiliza el proceso de selección y reduce costos.
  • Aumento de la productividad: Contrata a los candidatos más adecuados para cada puesto.

¿Cómo funciona Huella Laboral?

  1. Autorización: El candidato autoriza de manera explícita el tratamiento de sus datos personales.
  2. Consulta: Puedes realizar consultas a través de nuestra plataforma web, batch o API.
  3. Datos: Accedes a información detallada sobre la experiencia laboral del candidato, de acuerdo con la base de datos de PILA.
  4. Score: Obtienes un score que resume los hallazgos más relevantes sobre el pasado laboral del candidato.
  5. Validación: Compara la información obtenida con el CV del candidato y realiza un análisis detallado.

Beneficios de Huella Laboral:

  • Información segmentada y actualizada: Conoce los detalles más relevantes de la experiencia laboral de cada candidato.
  • Historial laboral completo: Accedes a más de 5 años de información laboral.
  • Agilización de procesos: Reduce el tiempo dedicado a la verificación de referencias laborales.
  • Mayor precisión en la selección: Identifica al candidato ideal para cada puesto.
  • Disminución de riesgos: Evita contrataciones fallidas y protege tu empresa.

¿Por qué elegir Enlace Operativo?

  • Experiencia: Somos líderes en el mercado de soluciones para la gestión de la nómina y la seguridad social.
  • Confianza: Nuestra plataforma cuenta con la certificación ISO 27001, garantizando la seguridad de tus datos.
  • Innovación: Constantemente desarrollamos nuevas soluciones para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes.
  • Soporte personalizado: Nuestro equipo de expertos te brindará toda la asistencia que necesites.

 

¡Con Huella Laboral, toma decisiones más inteligentes y contrata al mejor talento!

 

 

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