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¿Qué cambia en la PILA con la Resolución 1529 de 2026?

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¿Qué cambia en la PILA con la Resolución 1529 de 2026?
¿Qué cambia en la PILA con la Resolución 1529 de 2026?
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El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 1529 de 2026, la cual ajusta aspectos clave en planillas de corrección, tipos de cotizantes independientes y validación de documentos.

Sabemos que mantenerse al día con las normas de seguridad social en Colombia puede sentirse como una carrera contra el reloj. Por eso, en Enlace traducimos los cambios legales a soluciones prácticas para que liquides tu planilla a tiempo, sin errores y con total tranquilidad.

El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 1529 de 2026, la cual ajusta aspectos clave en planillas de corrección, tipos de cotizantes independientes y validación de documentos.

1. Lo que debes saber sobre las correcciones (Planilla N)

A partir de ahora, la regla de oro para corregir pagos es clara: cada vez que realices una corrección a un pago de un empleado, debes hacerlo sobre el último pago realizado para ese cotizante en el periodo que requieras corregir.

  • ¿Cómo funciona el sistema? La plataforma validará la combinación exacta de NIT del aportante + Número de documento del cotizante + Periodo a corregir.
  • El respaldo de Enlace: Para evitar confusiones, Enlace te mostrará y facilitará como referencia la última planilla pagada (en formato XLS), simplificando tu liquidación y asegurando que tomes la planilla base correcta.

(Nota rápida: En la Planilla I para independientes, ya no se admiten pagos de periodos anteriores a febrero de 2003).

2. Independientes y trabajadores a tiempo parcial: Llega el Cotizante 76

Si gestionas aportes para trabajadores de tiempo parcial en la Planilla I, ten en cuenta esta transición:

  • El Cotizante 51 (tiempo parcial dependiente) deja de utilizarse en la Planilla I a partir del periodo 2026-08.
  • El Cotizante 76 (Trabajador de tiempo parcial independiente) asume esta función en la Planilla I, permitiendo además el aporte voluntario/opcional a Caja de Compensación Familiar.
  • Beneficio exclusivo Enlace: ¡No te preocupes por la configuración inicial! Enlace realizará la primera planilla por ti para realizar la transición del cotizante 51 al 76 en Planilla I sin contratiempos.

(Adicionalmente, se restringe el uso de los subtipos de cotizante 03 Cotizante no obligado a cotizar a pensiones por edad, 04 Cotizante con requisitos cumplidos para pensión mínima o para indemnización sustitutiva o devolución de saldos 12 Conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi no obligado a cotizar a pensión cuando el documento sea Pasaporte - PA o Carné Diplomático - CD).

3. Normalización en la longitud de documentos de identidad

Con el ánimo de estandarizar los tipos de documentos de PILA con los procedimientos de las Administradoras, se ajustan las longitudes máximas permitidas por tipo de documento, cuando reportes pagos de cotizantes o aportantes el sistema validará que para cada tipo de documento reportes la cantidad máxima permitida para el tipo de documento:

  • Cédula de Ciudadanía (CC): Hasta 10 dígitos.
  • NIT, TI, RC y CD: Hasta 11 dígitos.
  • Cédula de Extranjería (CE): Hasta 7 dígitos.
  • SC, PT y PC (PEP-TUTOR): Hasta 8 dígitos.
  • PEP (PE): Hasta 15 dígitos.
  • Pasaporte (PA): Hasta 16 dígitos.

Dato clave: Se incorpora oficialmente el tipo de documento PC (PEP–TUTOR) a partir del 1 de septiembre. Además, si requieres hacer una corrección con Planilla N, el sistema respetará la longitud con la que se pagó la planilla inicial.

Cronograma de implementación

Fecha de entrada en vigencia

Cambios principales

1 de septiembre

• Nueva regla para Planilla N (corrección sobre último pago).

• Transición de Cotizante 51 a Cotizante 76 en Planilla I.

• Incorporación del documento tipo PC (PEP-TUTOR).

• Restricción de subtipos 03, 04 y 12 cuando reportes tipos de documentos PA y CD.

1 de octubre

• Aplicación general de la estandarización en longitud de documentos.

 

Las normas evolucionan, pero tu tranquilidad sigue siendo nuestra prioridad. Ingresa hoy a nuestra plataforma y gestiona tus aportes con validaciones automáticas y acompañamiento experto en cada paso.

 

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