Tarifa de salud 2026 para independientes en Colombia

Si eres trabajador independiente en Colombia, seguramente te has preguntado: ¿cuánto debo pagar a salud? ¿Cómo se calcula el valor? ¿Qué debo tener en cuenta? En este artículo te damos una guía completa y actualizada para el año 2026, con ejemplos claros y herramientas para que puedas gestionar fácilmente tus aportes al sistema de seguridad social.

¿Quiénes deben cotizar como independientes?

Un trabajador independiente es toda persona que presta un servicio sin estar vinculada por una relación laboral directa. Es decir, no tiene un contrato de trabajo formal, pero sí percibe ingresos regulares por honorarios, comisiones, actividades comerciales, profesionales o de otra índole. Si quieres profundizar en el tema, te invitamos a leer nuestro artículo ¿Qué es un trabajador independiente en Colombia?

Desde hace varios años, en Colombia es obligatorio para los trabajadores independientes afiliarse y cotizar al sistema de seguridad social, lo cual incluye salud, pensión y riesgos laborales (ARL, si aplica).

¿Cuál es la tarifa de salud para independientes en 2026?

La tarifa general que debe pagar un trabajador independiente a salud es del 12.5%, aplicada sobre su Ingreso Base de Cotización (IBC). Ahora bien, entender ese “IBC” es clave, ya que no siempre corresponde al total de tus ingresos.

En 2026, el cálculo es así:

• IBC = 40% de los ingresos mensuales netos, es decir, después de restar los costos relacionados con la actividad.
• Ese 40% no puede ser inferior al salario mínimo legal vigente (SMMLV), que en 2026 es de $1.750.905.

📌 Ejemplo práctico

Si tus ingresos mensuales son de $5.000.000, tu IBC será el 40% de eso:
$5.000.000 x 40% = $2.000.000

→ Tu aporte a salud será del 12.5% de $2.000.000 =$250.000.

Pero si tus ingresos mensuales son bajos, digamos $3.000.000, el 40% sería $1.200.000, lo cual es menor al SMMLV. Entonces el sistema te obligará a cotizar sobre el mínimo, es decir, sobre$1.750.905.

→ En ese caso pagarás $218.863 a salud, asumiendo la totalidad del valor como independiente.

Esta obligación aplica también para quienes tienen contratos por prestación de servicios o ingresos recurrentes. No cumplir puede derivar en sanciones, dificultades para acceder al sistema de salud o problemas al declarar renta.

¿Qué otros aportes debe hacer un independiente?

Además del aporte a salud, el trabajador independiente debe tener en cuenta:

• Pensión: se cotiza el 16% sobre el mismo IBC.
• ARL: si tiene contrato por prestación de servicios con actividad de riesgo, deberá afiliarse según el nivel de riesgo definido.
• En algunos casos también se cotiza a Caja de Compensación Familiar (si es voluntario o lo exige el contratante).

Recuerda que estos pagos son autogestionados, es decir, el independiente es responsable de calcular, liquidar y pagar sus aportes. En Enlace te acompañamos con herramientas digitales que facilitan este proceso.

¿Cómo puedes pagar tu PILA de forma fácil?

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¿Cómo saber cuánto pagar exactamente?

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¿Por qué es importante estar al día con tus aportes?

Más allá de evitar sanciones, estar al día con tu seguridad social te da beneficios como:

• Acceso a servicios de salud para ti y tu familia.
• Protección para tu futuro pensional.
• Cobertura ante accidentes laborales si estás afiliado a una ARL.
• Historial actualizado ante entidades como la UGPP y la DIAN.
• Tranquilidad y cumplimiento legal frente a tus contratantes.

Además, en Enlace creemos que la información puede transformar la vida de las personas. Por eso, más que operadores de información, somos aliados en la gestión eficiente, segura y confiable de tu seguridad social.

En resumen

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