Pago de la PILA para Independientes en 2025: ¿Cómo Funcionará con la Reforma Pensional?

Seguridad Social para Independientes en 2025: Lo que Debes Saber con la Nueva Reforma Pensional.

Si eres trabajador independiente en Colombia, la reforma pensional, Ley 2381 de 2024, trae cambios clave que impactarán la forma en que cotizas a la seguridad social. A partir del 1º de julio de 2025, los aportes a salud, pensión y riesgos laborales serán gestionados de manera diferente, la responsabilidad de pagar estos aportes recaerá directamente en la empresa que te contrata.

Este cambio busca evitar la evasión en el sistema de seguridad social y ampliar la cobertura para más trabajadores independientes. Es decir, las empresas ya no solo pagarán a sus empleados de nómina, sino que también asumirán los pagos de seguridad social de los contratistas con quienes tengan un contrato por prestación de servicios.

Aquí te explicamos en detalle lo que necesitas saber.

¿Cómo Afecta la Reforma a los Independientes?

Antes de la reforma, si eras independiente con un contrato de prestación de servicios, debías realizar directamente tus aportes a seguridad social. Con el cambio normativo, ahora será la empresa contratante la que se encargará de este proceso.

Para los independientes por cuenta propia o con ingresos variables, también hay modificaciones importantes.

Independientes con Contrato por Prestación de Servicios

Si trabajas como independiente bajo contrato de prestación de servicios:

• La empresa que te contrate se encargará de pagar tus aportes a salud, pensión y riesgos laborales.
• De tus honorarios, se descontarán los siguientes porcentajes:
  • Pensión: 16%
  • Salud: 12.5%
  • Riesgos laborales: Dependerá de la clasificación de riesgo.
• Si deseas hacer aportes voluntarios a pensión, deberás autorizarlo expresamente.
• Ya no tendrás que hacer los pagos en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), ya que la empresa lo hará por ti.

Independientes por Cuenta Propia

Si eres independiente sin contrato por prestación de servicios, seguirás cotizando mes vencido sobre el 40% de tus ingresos netos mensuales, siempre que superen un (1) salario mínimo.

Además:

• Quienes tengan ingresos variables, como campesinos o jornaleros, podrán ajustar sus aportes según las semanas trabajadas en el mes, sin la obligación de cotizar por 30 días completos.
• Para quienes ganan hasta 2,3 salarios mínimos, la afiliación obligatoria será en Colpensiones.
• Si superas los 2,3 salarios mínimos, tus aportes se destinarán a la Administradora del Componente de Ahorro Individual (ACCAI) que elijas.

Aportes al Fondo de Solidaridad Pensional

Si ganas 4 salarios mínimos o más, deberás hacer aportes adicionales al Fondo de Solidaridad Pensional, que varían según tus ingresos:

• 1,5% si ganas hasta 4 SMLMV.
• Hasta 3% si cotizas sobre 25 SMLMV.

¿Y si soy independiente con varios contratos?

Si trabajas con varias empresas al tiempo, cada una te descontará el monto correspondiente según los honorarios que recibas. Por eso, será clave mantener una buena organización de tus ingresos y verificar que los pagos estén realizándose correctamente.

Claves para Cumplir con la Nueva Normativa

• Verifica que la empresa que te contrata realice correctamente los aportes descontados de tus honorarios.
• Si eres independiente por cuenta propia, asegúrate de calcular correctamente tu base de cotización y cumplir con los pagos dentro de los plazos establecidos.
• Si tienes varios contratos, revisa que cada empresa haga su respectivo descuento y pago.

La reforma pensional busca reducir la evasión y garantizar mayor cobertura en seguridad social. Para los trabajadores independientes, significa mayor facilidad en el pago de aportes, aunque también más control sobre los descuentos aplicados.

En Enlace Operativo, estamos aquí para asesorarte en este proceso. Si tienes dudas sobre cómo adaptarte a estos cambios, contáctanos. ¡Estamos para acompañarte y facilitar tu gestión de seguridad social!