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title: "Resolución 738 de 2024: cambios en seguridad social"
description: Conoce cómo la Resolución 738 de 2024 cambia la validación de aportes a riesgos laborales en Colombia. Enlace te asesora para cumplir con esta nueva norma.
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# [Resolución 738 de 2024: cambios en seguridad social](https://enlace.com.co/blog/cambios-importantes-en-la-seguridad-social)

 Escrito por [Enlace Operativo](https://enlace.com.co/blog/author/enlace-operativo) | Aug 15, 2024 11:13:08 PM

El pasado 30 de abril, el Ministerio de Salud y Protección Social publicó la **Resolución 738 de 2024**, la cual introduce cambios significativos en la forma en que se validan los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL). Estos cambios entrarán en vigor a partir del **1 de septiembre de 2024**.

 

 

**¿Qué implica esta nueva resolución?**

 

La principal novedad es que se implementará un **sistema de validación obligatoria** para los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL. Esto significa que, a partir de septiembre, cada vez que pagues una planilla tipo E de empleados, tipo S de servicio doméstico y una planilla tipo A de pagos adicionales de una empresa, el sistema validará con la base de datos que el Ministerio reporta a los Operadores de Información con el objetivo de redireccionar el pago correcto a la ARL en dónde este afiliado el empleador.

 

**¿Cómo funciona esta validación?**

 

El sistema cruzará los datos del aportante (tipo y número de documento) con una base de datos oficial del Ministerio de Salud. De esta manera, se podrán identificar posibles inconsistencias entre la información reportada por el empleador y la que consta en los registros oficiales.

 

**¿Cuáles son los posibles escenarios?**

 

|   | **DATOS APORTANTE** | **CÓDIGO ARL** | **PERIODO DE LA PLANILLA** | **ACCIÓN DEL OPERADOR** |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Caso 1 | Coincide el tipo y número de identificación del aportante | **No coinciden** con la base de datos de RUAF | Es **igual** o **posterior** a la fecha de vinculación del aportante | **Reemplazará** el código de la ARL por el de la BD del Ministerio |
| Caso 2 | Coincide el tipo y número de identificación del aportante | **No coinciden** con la base de datos de RUAF | Es **anterior** a la fecha de vinculación del aportante | **Informará** al aportante que para ese periodo no tiene reportada una afiliación para esa administradora de riesgos laborales y será el aportante el que decida si realiza la modificación de la ARL |
| Caso 3 | Cuando el tipo y número de identificación del aportante **no se encuentra en la base de datos** | NO APLICA | NO APLICA | **Permitirá** al aportante realizar el pago a la administradora de riesgos laborales que el aportante reporte al momento de liquidar su planilla y le **informará** al aportan te que no tiene una afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. |

 

Recuerda que el Operador de Información valida con la información suministrada por el Ministerio que a su vez es construida con la información que suministran las ARL Administradoras de Riesgos laborales, en caso de tener alguna inquietud respecto a la afiliación del aportante debes escalar directamente con tu ARL.

 

Esta validación no aplica para los tipos de cotizante Independiente, agremiado o asociado, Estudiantes aportes solo riesgos laborales, Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional, Concejal municipal o distrital, ni Trabajador penitenciario.

 

**¿Por qué es importante este cambio?**

 

Esta nueva medida busca garantizar que todos los trabajadores estén afiliados a la ARL correspondiente y que los aportes se realicen de manera correcta. Además, permitirá mejorar la calidad de la información del sistema y facilitar la gestión de los riesgos laborales.

** **

**En Enlace Operativo te acompañamos en este proceso**

 

Sabemos que estos cambios pueden generar dudas e inquietudes. Por eso, en Enlace Operativo estamos comprometidos en brindarte toda la asesoría que necesites. Nuestro equipo de expertos te ayudará a entender esta nueva normativa y a cumplir con todos los requisitos legales.

 

**¡No dudes en contactarnos!**

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