Novedades Legales y Seguridad Social | Enlace

Cambios en el contrato de aprendizaje con la nueva reforma laboral

Escrito por Enlace Operativo | Jul 22, 2025 7:15:34 PM

A partir del 1 de julio de 2025, el Ministerio de Trabajo implementó importantes cambios para quienes contratan aprendices bajo la figura del contrato de aprendizaje. En Enlace te explicamos de forma sencilla todo lo que necesitas saber para cumplir la normatividad sin complicaciones.

 

¿Qué motivó estos cambios?

 

Los ajustes que introduce la Circular 0083 del 18 de julio de 2025 hacen parte del marco de la nueva reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional. Esta reforma busca garantizar mejores condiciones de vinculación para los trabajadores, incluyendo a los aprendices, quienes ahora deben estar correctamente afiliados al sistema de seguridad social desde el inicio de su proceso formativo.

 

En este contexto, la circular no es un hecho aislado, sino una pieza clave para la implementación progresiva de la reforma laboral. Por eso es tan importante entender y aplicar correctamente los nuevos lineamientos.

 

¿Qué cambió con la Circular 0083 de 2025?

 

El Ministerio de Trabajo actualizó las condiciones para la afiliación y pago de seguridad social de los aprendices. Esta norma impacta directamente la forma en que las empresas deben clasificar y reportar a sus aprendices en el sistema PILA.

 

Los cambios más importantes son:

  • Los aprendices en etapa lectiva ahora deben clasificarse como tipo de cotizante 19.
  • Los aprendices en etapa productiva deben registrarse como tipo de cotizante 01.

Estos cambios tienen efecto desde el 1 de julio de 2025, pero los pagos deben empezar a realizarse a partir del 1 de agosto, correspondientes al periodo de julio.

 

Nuevas obligaciones para los aportantes

 

La afiliación a seguridad social cambia según la etapa del aprendiz:

 

Aprendices en etapa lectiva (cotizante 19)

  • Aportes obligatorios a salud y riesgos laborales.
  • Ya no se utiliza el tipo de cotizante 12, por lo que las planillas con ese código deben ser eliminadas del sistema.

Aprendices en etapa productiva (cotizante 01)

  • Aportes a salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación familiar.

Además, si tu empresa está exenta según el Estatuto Tributario, podrás marcar la exoneración en PILA según lo indicado en la plataforma.

 

Consulta la Circular 0083 aquí

 

¿Qué debes hacer como empresa?

 

Desde Enlace te recomendamos seguir estos pasos:

 

  1. Verifica el tipo de cotizante actual de tus aprendices.
  2. Elimina planillas anteriores con cotizantes tipo 12 (julio 2025).
  3. Reclasifica correctamente a los aprendices en etapa lectiva y productiva.
  4. Asegúrate de afiliar a los aprendices a los subsistemas de seguridad social según su etapa.
  5. Realiza los pagos desde el 1 de agosto de 2025, sin registrar novedades de ingreso en PILA.

En palabras simples: los que eran tipo 12 ahora son tipo 19, y los que eran tipo 19, ahora deben ser tipo 01.

 

Enlace: tu aliado para cumplir con tranquilidad

 

Sabemos que los cambios normativos pueden generar confusión, pero en Enlace estamos para facilitarte la vida. Como especialistas en procesos de seguridad social y análisis de datos, contamos con soluciones ágiles, confiables y seguras para que siempre estés al día con la normatividad.

 

Más de 170.000 empresas ya confían en nosotros, porque somos el enlace entre la información, el valor y la confianza. Además, en Enlace siempre tendrás información de primera mano sobre cualquier reforma o ajuste legal que afecte tus procesos administrativos.

 

¿Qué pasa si no haces los cambios?

 

Desde el 1 de agosto de 2025, el sistema validará automáticamente que no se use el tipo de cotizante 12. Esto significa que, si no realizas los ajustes, podrías tener inconvenientes para procesar tus planillas.

 

Además, al no cumplir con las afiliaciones correctas, podrías exponerte a riesgos legales y sanciones. No dejes esto para después: es responsabilidad del aportante garantizar que los pagos se realicen correctamente.

 

En resumen: lo que debes tener en cuenta

 

Etapa del Aprendiz

Tipo de Cotizante

Aportes Obligatorios

Lectiva

19

Salud, ARL

Productiva

01

Salud, Pensión, ARL, Caja de Compensación

 

Fechas clave:

  • Cambios aplican desde el 1 de julio de 2025
  • Pagos comienzan desde el 1 de agosto de 2025

¿Tienes dudas? Enlace te acompaña

 

Sabemos que implementar estos cambios puede generar preguntas. Por eso, en Enlace contamos con un equipo de asesores expertos en seguridad social listos para ayudarte.

 

Recuerda que nuestro ecosistema SuAporte te permite no solo cumplir con la normatividad, sino optimizar todo el proceso de aportes y nómina con soluciones pensadas para ti.

 

Enlace: información al servicio de las personas.